martes, 8 de mayo de 2018

SESIÓN 7: TIPOS Y FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN



TIPOS Y FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN



FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN

La comunicación es un proceso complejo en donde se intercambia información constantemente entre dos o más personas.
Esta clasificación separa las funciones por la diferencia del propósito u objetivo final del proceso comunicativo, ya sea la función de  informar, enseñar, expresar, controlar, evitar confusiones y malos entendidos.
En el ámbito de las organizaciones se han resumido las cuatro funciones siguientes:

CONTROL: En esta primera función de la comunicación se busca direccionar el comportamiento de las personas hacia procedimientos bien establecidos. Como su nombre lo dice busca controlar el comportamiento de las personas para que estén direccionados en una misma visión. 

MOTIVACIÓN: El objetivo de esta función es fortalecer el ánimo de las personas procurando incrementar la frecuencia de un comportamiento. Se utiliza como recurso y una de las estrategias es reconocer los aspectos positivos de la persona.

INFORMACIÓN: Proporciona la información que necesitan los individuos y grupos para tomar decisiones al transmitir los datos con los cuales identificar y evaluar diversas opciones.


EXPRESIÓN CORPORAL: Esta función tiene como objetivo expresar a las personas tu estado de ánimo, pensamiento, emociones y sentimientos. Busca facilitar el acercamiento entre las personas pues es el puente para que pueda establecerse progresivamente la empatía y conexión que se necesita en las relaciones sociales 


TIPOS DE COMUNICACIÓN


La comunicación se puede dividir en dos grandes tipos:





1. ¿Qué aprendí en la Sesión 7?


La importancia de la comunicación radica que a través de ella los seres humanos comparten información diferente entre sí, haciendo del acto de comunicar una actividad esencial para la vida en la sociedad.
Aprendimos que una buena estrategia de comunicación contribuye al éxito de una empresa. La comunicación interna en una empresa también sirve para gestionar mejor el talento, identificando el potencial de cada miembro del equipo humano y fortaleciéndolo. 
  

2. ¿Cómo puedo ponerlo en práctica en mi vida diaria?  


La comunicación es vital en un proyecto, prácticamente en todas las fases del ciclo de vida. ¿Para qué se comunica la gente? ¿Cuál es la razón por la cual alguien querría transmitir un mensaje? Nos comunicamos para informar, para explicar, para persuadir o para entretener.

 

3. ¿QUE PUEDO APORTAR A ESTA SESIÓN?




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